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      人才战略

      首页 > 人力资源 >人才战略
      Talent Strategy
      人才战略

      专业化

      通过引进、培训等多种方式,
      实施人才专业化战略,专业的人干专业的事。

      国际化

      实施国际化战略,通过引进高学历、高层次人才,
      实施人才国际化战略, 促进企业国际化水平提升。

      三三制

      本科以上学历人员达到员工总数30%以上;
      管理人员控制在员工总数30%以内;硕士以上学历人员达到管理、技术人员30%以上。

      人才储备战略

      实施后备人才储备战略,建立后备干部培训机制,
      实现人才可持续发展。
      Talent concept
      人才理念
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      人人皆是人才,最重要的是要做到人尽其才;

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      重用"德才兼备"的人,活用"有德无才"的人,不用"无德无才"和"有才无德"的人;

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      人人皆是人才,最重要的是要做到人尽其才;

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